Qu’est-ce qu’un boîtier PTI ?
Le boîtier PTI (Protection Travailleur Isolé) peut aussi être appelé DATI (Dispositif d'Alerte pour Travailleur Isolé).
Signaler toute situation de détresse
Un travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse (article R.4543-19 du Code du travail), et justement, le boîtier PTI sert à prévenir les secours en toute circonstance. Il ne fait rien d'autre. Il est dédié à l'alerte :
- L'utilisateur peut déclencher une alerte manuelle en appuyant sur le bouton SOS.
- Le dispositif peut déclencher une alerte automatiquement en cas de positon allongée ou d'immobilité prolongée.
- Les alertes peuvent contenir la géolocalisation et sont envoyées via un abonnement téléphonique.
- Bien qu'une plateforme avec traçabilité est fortement recommandée : fonctionnement possible sans abonnement PTI.
Bracelet PTI, brassard PTI, etc., c'est toujours un boîtier PTI
Le boîtier PTI peut être porté de plusieurs manières, selon l'accessoire mis à disposition :
- Au poignet avec un bracelet, comme une montre PTI.
- Au bras avec un brassard.
- À la ceinture avec un clip.
- Accroché à un passant du vêtement avec un mousqueton.
- Autour du cou avec une dragonne.
Le choix de l'accessoire dépend généralement du type de travail isolé, de la compatibilité avec la tenue de travail et les EPI déjà en place, et de la préférence de l'utilisateur.
Les avantages d'un boîtier PTI
Mais qui sont vrais aussi pour notre application PTI !
Différentes manières de le porter
Détection automatique des accidents
Longue autonomie
Robustesse
Utilisation facile même avec des gants
Déclenchement facile de l'alerte agression même avec des gants
Les inconvénients d'un boîtier PTI par rapport à notre application PTI
Par rapport à un smartphone que vous avez déjà, le boîtier PTI c'est un :
- ❌ Appareil en plus à gérer : à transporter, à recharger, à maintenir.
- ❌ Risque d’oubli : contrairement au smartphone, ce n’est pas un réflexe quotidien.
- ❌ Usage limité : pas d’écran, pas d’interface intuitive, pas d'autres fonctions.
- ❌ Coût supplémentaire : achat + maintenance + abonnement spécifique.
Quand envisager un boîtier PTI ?
👉 Si votre entreprise ne fournit pas de smartphone professionnel aux salariés concernés par le travail isolé, alors le boîtier PTI est une bonne solution.
🧠 Mais ne pas fournir de smartphone à un travailleur isolé est irrationnel :
1. Un smartphone professionnel est souvent moins cher qu’un boîtier PTI, tout en offrant plus de possibilités (communication, ergonomie, évolutivité, etc.).
2. Un smartphone professionnel valorise le salarié et facilite les échanges (appels, visio, messagerie).
3. Certains salariés ont déjà un smartphone pro dans votre entreprise : il serait incohérent de ne pas en fournir un à ceux qui travaillent seuls et sont les plus exposés aux risques.
Et les objections habituelles contre le smartphone ?
💬 "Le salarié va profiter du smartphone pour faire autre chose…"
- Tous les salariés ont déjà un smartphone personnel. Ceux qui veulent tricher le feront avec ou sans téléphone pro.
- Et puis généralement les entreprises ont déjà un MDM (Mobile Device Management) pour bloquer/désinstaller les applications non autorisées et garantir un usage strictement professionnel de l’appareil.
💬 "Le salarié va utiliser le téléphone pro pour les appels persos..."
Il existe des moyens simples pour éviter les abus :
- Faire signer une charte de bonne utilisation.
- Régler via l'opérateur : le blocage des appels internationaux et surtaxés, une liste blanche de numéros autorisés, etc.
- Suivre les consommations et programmer des alertes.
Boîtier PTI vs Application PTI : ce qu’il faut retenir
- ✅ Un boîtier PTI, ça fonctionne, mais ce n'est plus la solution logique pour la Protection des Travailleurs Isolés.
- ✅ Un smartphone est aussi robuste, autonome, et surtout : déjà dans la poche du salarié.
- ✅ Notre application PTI est efficace et permet de respecter la loi, sans ajouter du matériel inutile.
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Page rédigée par
Mickael, expert PTI/DATI depuis 2006.
Mise à jour : 20 aout 2025.